新余糧油集團(tuán)有限公司坐落于風(fēng)景秀美的仙女湖管委會(huì)觀巢鎮(zhèn)新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，主要業(yè)務(wù)有糧油儲(chǔ)備、糧油食品加工、軍糧生產(chǎn)配送、糧油等農(nóng)作物種植、糧食產(chǎn)后服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品中轉(zhuǎn)物流、經(jīng)營(yíng)貿(mào)易、電子商務(wù)及農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)等。因集團(tuán)公司項(xiàng)目建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘土建工程師1名。

一、崗位待遇

（一）用工性質(zhì)

國(guó)有企業(yè)合同制職工。

（二）薪酬待遇

1.工資、獎(jiǎng)金、福利、五險(xiǎn)一金等薪資標(biāo)準(zhǔn)參照新糧集團(tuán)公司科長(zhǎng)正職待遇。

2.聘用人員試用期六個(gè)月。應(yīng)聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的，公司將予以解聘。

二、工作地點(diǎn)

新余仙女湖區(qū)觀巢鎮(zhèn)新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園。

三、任職條件和崗位要求

1.男性，35周歲以內(nèi)（1988年1月1日以后出生），身體健康。

2.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類等相關(guān)專業(yè)，持有建筑工程二級(jí)建造師或中級(jí)工程師職稱以上優(yōu)先；

3.具有7年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，其中有監(jiān)理員或以上、施工員或以上、曾主持并擔(dān)任建筑施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)先；

4.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；

5.熟練使用Autodesk CAD軟件，PPT、Word、Excel、Project等基本辦公軟件，易達(dá)與廣聯(lián)達(dá)軟件優(yōu)先；

6.工作踏實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，善于溝通，具有大局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、崗位主要職責(zé)

1.熟悉工程設(shè)計(jì)文件、招標(biāo)文件和合同要求，了解所管項(xiàng)目管理要求和工程項(xiàng)目的管理程序，同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司項(xiàng)目建設(shè)資料日常管理工作。

2.施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本的檢查和監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程變更、設(shè)計(jì)變更等現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程管理。

4.及時(shí)了解和掌握工程施工情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)較大問(wèn)題提出參考意見(jiàn)并上報(bào)。

5.施工管理過(guò)程中，做好工序的過(guò)程監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)督促監(jiān)理單位要求施工單位整改。

五、有以下情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及重大紀(jì)律處分。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論。

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,列入失信黑名單者。

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

六、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

⒈根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分確定3名人員為組織考察對(duì)象（分?jǐn)?shù)相同者一并入圍）。

⒉對(duì)聘用組織考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、工作業(yè)績(jī)和工作能力等。

3.進(jìn)入組織考察程序后，面試成績(jī)作廢。

4.初步確定擬聘用人員名單，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公告。如無(wú)合適人選，經(jīng)研究可以暫時(shí)放棄招聘。

本次公開(kāi)招聘工作由新糧集團(tuán)公司紀(jì)委全程參與并實(shí)行監(jiān)督。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人電話

2023年3月21日至4月5日，節(jié)假日照常報(bào)名，地點(diǎn):新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園新余糧油集團(tuán)有限公司人力資源部，電話:0790-6339907，聯(lián)系人：程女士13307906223，黃女士13879008486，郵箱：xylyfz6339907@163.com。

（二）報(bào)名方式

1.原則上需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶并填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)：①身份證原件及復(fù)印件; ②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；③執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件；④培訓(xùn)證明及相關(guān)技能證明材料原件及復(fù)印件；⑤本人近期工作情況材料，包含德、才、政、績(jī)、廉幾個(gè)方面；⑥以往工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件；⑦近期1寸免冠彩色照片電子版及紙質(zhì)版2張。

2.外地人員可網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可將上述所需材料電子版發(fā)送至招聘工作郵箱：xylyfz6339907@163.com。

3.本次招聘公告發(fā)布渠道：新余人才網(wǎng)、新余糧油集團(tuán)有限公司網(wǎng)站。

（三）資格審查

根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人數(shù)低于3人，取消此次招聘。

（四）面試

本次招聘以面試為主，面試采取開(kāi)放式面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)職位專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)、判斷及應(yīng)變能力等。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

（五）體檢

1、體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2、如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者，按照考察結(jié)果排序可進(jìn)行補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。如無(wú)合適人選，經(jīng)研究可以暫時(shí)放棄招聘，另行招聘。

（六）公示

考試成績(jī)和擬錄用人員名單在新余糧油集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://m.cqaskj.cn/）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

體檢合格者，且公示結(jié)果不影響聘任的，履行相關(guān)程序。

                                                                                                          新余糧油集團(tuán)有限公司

                                                                                                                2023年3月20日